Vilkår og betingelser


Betalingsbetingelser TILRETTES

Alle betalinger i systemet er forudbetaling via websitet. 

Ejerskab og brugsret

Praksisjob har ophavsretten, adkomst og alle rettigheder til sine rekrutteringsprodukter, herunder retten til personoplysninger og andre data, som indsamles og opbevares i forbindelse med websitets rekrutteringsprodukter. Praksisjob er dataansvarlig for personoplysningerne, som behandles i forbindelse med rekrutteringsprodukterne.
Klinikkerne har som arbejdsgivere ret til at bruge Praksisjobs rekrutteringsprodukter i det omfang - og på de betingelser, som det er aftalt mellem parterne, herunder retten til at tilgå relevante personoplysninger. Som klinik er man selvstændigt dataansvarlig for de personoplysninger, som indsamles via Praksisjob af dig/din virksomhed.
Efter videregivelse til dig opbevarer og behandler Praksisjob fortsat de videregivne data og personoplysninger i forbindelse med rekrutteringsprodukterne. Praksisjob bevarer således ejendomsretten til data i forbindelse med rekrutteringsprodukterne og er fortsat selvstændigt dataansvarlig for personoplysninger, som Praksisjob behandler i forbindelse med rekrutteringsprodukterne.

Stillingsopslag

I Praksisjob optages kun jobopslag med tilbud om ledige stillinger eller salg af klinkker. Alle opslag rubriseres efter de geografiske områder, som Praksisjob vurderer relevante ud fra selve teksten i jobopslaget. Alle stillingsopslag indrykkes efter et generelt princip om én stilling per stillingsopslag.

Relevant lovgivning og regler, der er gældende for stillingsopslag skal overholdes. Praksisjob forbeholder sig retten til at nedtage stillingsopslag, der strider mod gældende love og bestemmelser eller mod hensynet til brugeren eller Praksisjobs interesse. Praksisjob påtager sig dog intet ansvar for visning af stillingsopslag, der er i strid med lovgivningen. 

Synlighed online

Stillingsopslaget er online frem til ansøgningsfristen - dog max 30 dage fra den dag, annoncen er online første gang. Yderligere information om rekrutteringsprodukterne findes under produktbeskrivelserne.

Praksisjobs rettigheder

Praksisjob forbeholder sig ret til at ændre et design eller et jobopslag, såfremt et af tekniske hensyn kræver det, eller at jobopslaget ier i strid med gældende love og bestemmelser.

OMFORMULERES
Du er indforstået med, at Praksisjob registrerer, hvilke kandidater du kontakter via CV-databasen, og at Praksisjob har adgang til at læse alle e-mails afsendt via CV-databasen. Du forpligter dig endvidere til at kontakte Praksisjob, hvis I finder en person i CV-databasen, som I ender med at ansætte.
Alle henvendelser til personer i CV-databasen skal være baseret på reelle og konkrete jobmuligheder. Henvendelser med opfordring til registrering af CV i andre CV-databaser accepteres ikke.
Hvis du selv forestår søgning i og anmodninger fra CV-databasen: Anmodninger kan ikke tilbagekaldes, og Praksisjob kan ikke gøres ansvarlig for fejlindtastning og anmodninger, der er foretaget af dig selv. Praksisjob indestår ikke for rigtigheden i kandidatens data, og Praksisjob kan ikke drages til ansvar for, at henvendelsen ikke resulterer i en ansættelse.
Praksisjob’ CV-database indeholder personoplysninger og andre data, som skal behandles strengt fortroligt. Selvom CV’erne i CV-databasen er anonyme, kan det alligevel ske, at man genkender en person. Det kan fx være, at man får kendskab til, at en kollega eller underordnet søger andet arbejde. Du forpligter dig til under ingen omstændigheder at bruge eller misbruge sådanne oplysninger på en måde, som kan være til skade for den pågældende.


Rekruttering og kandidatadministration

Kandidatadministration er et tilkøb til en Profilannonce eller en Profilannonce med CV-Match og følger indrykningsbetingelserne på disse.
Hvis der skal være en kontaktperson på annoncen, er det en forudsætning, at du (leder/HR) står på annoncen. I det tilfælde står Praksisjob’ rekrutteringskonsulent der også, men da alene for at svare på spørgsmål omkring ansøgningsprocessen og -systemet.

Kandidatadministration er en administrativ service, som maksimalt løber frem til den første ansættelse, medmindre det er aftalt, at der skal ansættes flere kandidater.
Det er muligt at starte en afsluttet proces op igen, hvis en ansat kandidat springer fra eller et midlertidigt ansættelsesstop forsvinder. Derigennem kan du udnytte en evt. resterende annonceringsperiode, såfremt det er samme annonce, profil og screeningskriterier. Genindrykning resulterer ikke i et nyt CV match eller anden aktiv indsats mod målgruppen.
Generelt om behandling af personoplysninger i forbindelse med visuelle rekrutteringsprodukter
Praksisjob behandler, i medfør af aftale med dig/din virksomhed om køb af visuelle rekrutteringsprodukter, de personoplysninger, der er nødvendige for leverancen af produktet. Behandlingen sker med det formål at producere video- og fotomateriale i henhold til den indgåede købsaftale.

Der behandles oplysninger om medarbejdere hos dig/din virksomhed. Oplysningerne omfatter foto, videooptagelser og i nogle tilfælde også navn og jobtitel.
Råmaterialet opbevares i 2 år efter levering af det færdigbehandlede materiale. Du kan til hver en tid anmode om, at råmaterialet slettes, og det sker ved skriftlig henvendelse til stillingsoplag@Praksisjob.dk. Når råmaterialet er slettet, kan der ikke tilkøbes ekstra billedmateriale eller rettelser af det færdigbehandlede materiale.
Materialet opbevares i Praksisjob' systemer, som udbydes af Praksisjob A/S.
Visuelle rekrutteringsprodukter, ex rekrutteringsprodukter med medarbejderfotos, offentliggjort på Praksisjob.dk kan blive delt af andre på sociale medier o.l. I det tilfælde er Praksisjob ikke dataansvarlig.

Generelt om personoplysninger

Praksisjob behandler, i medfør af aftale med dig/din virksomhed om køb af rekrutteringsprodukter og anvendelse af vores services, de personoplysninger, der er nødvendige for leverancen.
I Praksisjob' persondatapolitik for arbejdsgivere kan du læse til hvilke formål, vi behandler personoplysninger, hvordan vi passer på de oplysninger vi modtager samt hvilke rettigheder du har.
Har du spørgsmål til behandlingen af personoplysninger og dine muligheder, kan du skrive til dpo@Praksisjob.dk eller ringe på tlf. 5631 5151.

Supportfunktion

Har du spørgsmål eller brug for hjælp, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 5631 5151
Kontoret har åbent mandag-fredag: kl. 8.00-16.00.